УЗНАЙ ХОРОШЕГО НАСТАВНИКА. Три индикатора лучшего наставника
1. Хороший наставник тот, который заставляет вас меняться даже тогда, когда его самого рядом нет.
2. Выбирая себе наставника, ищите реальные результаты, а не рекламный текст.
3. Хороший наставник тот, кто дискомфортный вопрос задает и заставляет вас меняться.
4. Наставника есть смысл искать тогда, когда вы понимаете, что готовы себя менять, чтобы нового уровня успеха достигать.
5. Работая с наставником, главное, что нужно перенимать, — его образ мышления.
Бывало у Вас такое, что Вы встретили человека, пообщались с ним несколько часов, а потом еще много дней (или даже недель) спустя, Вас настигали все новые и новые осознания от общения с ним?
Со мной такое случилось последний раз осенью прошлого года, когда я был в Сан-Франциско, США на тренинге по написанию бестселлеров.
Совершенно неожиданно для себя я открыл «серого кардинала» мировой индустрии личностного роста — Джанет Эттвуд (кстати, это она собрала более 70% участников фильма «Секрет»).
А потом, с большим удивлением для себя, я еще долгое время спустяиспытывал ее незримое присутствие в моей жизни.
Каждый день мне приходили новые идеи, открытия, осознания и уроки…Казалось, она преследует меня или, как минимум, поселилась у меня в мозгах…
Позже я понял, что, на самом деле, — это лучшая характеристика,которая может быть дана настоящему наставнику. Работа с которым мысленно продолжается даже тогда, когда наставника рядом нет!
Тогда же на озере Тахо в Северной Калифорнии я и записал это видео для Вас.
В нем я расскажу Вам о том, на что нужно обязательно обратить внимание, если Вы понимаете, что с наставником достигать вершин успеха быстрее и легче.
Я обнаружил три критерия, по которым очень просто можно определить и понять, насколько этот человек годится Вам в наставники.
Буду очень рад, если эти три индикатора помогут Вам найти своего собственного наставника: для личной работы, дистанционной или даже незримой — когда Ваш наставник даже не догадывается о Вашем существовании.
И, пожалуйста, поделитесь в комментариях, есть ли у вас ваш идеальный наставник?
И, конечно, перешлите это видео всем друзьям, которые тоже могут сейчас быть в поиске наставника.
На этом сегодня прощаюсь с Вами. Надеюсь, Вам понравится мое видео.
Ну а если Вы заходите узнать больше о том, как я могу помочь Вам как наставник, смотрите мой бесплатный видео курс: «БИЗНЕС ЭКСПЕРТА. Как зарабатывать $100,000 и больше в год».
С верой в Вас и Ваш НАСТОЯЩИЙ УСПЕХ™,
Ваш Николай Латанский Создатель Движения НАСТОЯЩИЙ УСПЕХ™
—————— Вам понравилось? Поделитесь, пожалуйста, со своими друзьями, чтобы и они знали, как выбрать СВОЕГО наставника — Николай ——————
ПОЛНАЯ РАСШИФРОВКА ВИДЕО:
Последние пять дней я прихожу в себя после встречи с ней! Похоже, я нашел себе еще одного идеального наставника.
Здравствуйте! С вами снова Николай Латанский, создатель Движения НАСТОЯЩИЙ УСПЕХ™.
И в сегодняшнем видео я приветствую Вас из горной Калифорнии, из олимпийской деревни на озере Тахо.
И последние пять дней я отхожу здесь от встречи с ней. Ее зовут Джанет Аттвуд. Возможно, Вы никогда о ней не слышали. Я ее называю «Серый кардинал личностного роста» здесь, в Америке и в мире. Она повлияла очень сильно на Джека Кэнфилда, на Марка Виктора Хансена, на Харва Экера, на Марси Шимофф, и на десятки, десятки других лидеров мировых.
Здесь находясь, последние пять дней, я снова и снова задаю себе вопрос — что произошло со мной и что есть в ней, в Джанет, что уже 5 дней подряд трансформирует меня, даже когда ее рядом нет?
Мы встречались с Джанет, с Марси Шимофф, с Крисом Аттвудом в течение четырех дней в Сан-Франциско. Это была сначала частная приватная коучсессия на полдня. Потом трехдневный тренинг о том, как писать бестселлеры. И, казалось бы, ничего сверх особенного не происходило.
На тренинге я слышал то, что слышал уже много раз раньше. И, может быть, 10-15% информации было новой. Общение в ресторане, общение на перерывах было тоже как будто бы ничего особенного не происходит.
Но потом мы попрощались и уехали сюда, в горы. Но каждый день я ловлю себя на мысли о том, что что-то со мной происходит, я меняюсь, а ее уже нет рядом. Она еще есть, к счастью, но рядом нет.
И я подумал: «Если посмотреть на всех моих наставников, которые были в моей жизни до сих пор, конечно же, самый главный из них – это Джек Кэнфилд. Но если бы я выбирал себе еще одного наставника, то вторым бы по важности, по влиянию, конечно, была бы Джанет Аттвуд». И я подумал: «Что же делает ее такой, что с ней хочется работать, ее мнение хочется слушать, ее образ мышления хочется перенимать? Вообще, практически все, что она говорит, хочется делать».
И я пришел к выводу, или к 3-м индикаторам идеального наставника:
1) Первый, конечно же, самый главный. Этот человек действительно, находится там, так далеко, куда стремитесь еще Вы и Вам еще многое-многое нужно сделать с собой и расти. Это первый критерий. Нет смысла идти к наставнику, который немножко, чуть-чуть впереди вас. Или, вообще на самом деле, не так далеко от вас, но только рекламный текст на его сайте говорит о том, что он крут. Говорить должны результаты, а не рекламные тексты или рекламные видео.
2) Второй индикатор — это Ваше непреодолимое желание действовать, потому что Вы так вдохновлены Вашим наставником.
3) Ну, и третий индикатор, который для многих дискомфортный — это и есть то, насколько Ваш наставник может быть для Вас дискомфортным. Насколько он способен задать дискомфортный провокационный вопрос, который заставит Вас трансформироваться и меняться.
4) И четвертый, или самый-самый главный критерий из всех критериев, индикаторов — после встречи со своим наставником, когда прошел, день, два, пять или больше, продолжаете ли Вы меняться? Продолжается ли Ваша трансформация, в лучшую, конечно же, сторону?
Если Вы ловите себя на том, что становитесь с каждым днем все лучше и лучше, Вы сами себе задаете дискомфортные вопросы, Вы способны сами себя критически оценить и увидеть то, что не работало до сих пор, и задуматься, и честно ответить на вопрос — что нужно с собой сделать, чтобы получить другой результат? Тогда будьте уверены — Вы нашли идеального для себя наставника, как минимум, на этот период вашей жизни.
И, пожалуйста, поделитесь в комментариях — есть ли у Вас Ваш идеальный наставник? Может быть, он был когда-то, но по разным причинам его нет в Вашей жизни. И насколько точно знаете Вы, кто для Вас был бы, если бы мог быть, Ваш идеальный наставник?